我們為選拔流程設定嚴格標準，并致力于吸引優秀的人才。
我們的目標是(shi)，每(mei)一(yi)個應聘者都(dou)能在招聘流程中體會(hui)到阿(a)里斯(si)頓的企業價(jia)(jia)值觀(guan)“一(yi)款(kuan)客戶的終社會(hui)中價(jia)(jia)值運用在有利于(yu)人間文化和(he)社會(hui)中的前進”。
我們認為，工作面試應當是雙向對話。
將會安排多次面試機會
讓(rang)你充分了(le)解在阿(a)里斯(si)頓能得到的機會
我們將會安排你進行SHL Test，
充分了解你的性格導向，
以(yi)提供適合(he)的工作崗位及(ji)發(fa)展規劃
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